Asesoría Senior especializada
EXPERIENCIA, COHERENCIA, MÉTODO
Pilares Fundamentales
Disruptivos (potenciando el sistema)
Propositivos (valor agregado)
Sistémicos (integrador)
Pensamiento compartido
Reputación / Good Will / Coherencia (Ser y parecer)
Reconocimiento / Valoración / Justa retribución de doble vía (Equidad)
Red de contactos / apalancamiento positivo / Sinergias (articulador)
Legado trascendente
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Valores de Senior Global Advisors
POTENCIANDO EL TALENTO SENIOR
•Contribución: Toda actividad que se realice en la organización estará encaminada la búsqueda del bienestar de nuestros stakeholders.
•Comunicación: Orientamos nuestras acciones a la creación y fortalecimiento de vínculos productivos entre los diversos espacios en los que se desempeñan nuestros stakeholders
•Sostenibilidad: al pensar en el largo plazo, buscamos el crecimiento económico de nuestra empresa, atendiendo aspectos de desarrollo social y respetando las necesidades del medio ambiente
•Integridad: las actividades de nuestra organización y sus miembros están regidas por un estricto apego a las leyes y normas, a los principios de convivencia ética y a los cánones de respeto a los individuos con quienes interactuamos
•Innovación: propendemos desde nuestra …
•Confianza: que es en la práctica, el desarrollo de nuestra actividad organizacional, basados en el Modelo FIA: ser FIABLES en lo que hacemos, INTEGROS en cómo lo hacemos y ARMONICOS en nuestras relaciones con los demás.
